2.5天小长假,这回真要来了?

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发表于 2020-3-22 14:56:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
因为2.5天弹性作息,江西上了热搜。19日,江西省文旅厅发布消息,江西今年二季度试行周末2.5天弹性作息,积极引导干部职工周末外出休闲度假。弹性作息减少的工作时间,通过延长其他工作日时长调剂补回。

2.5天小假期,在舆论场上并不是新鲜事。2015年8月,国务院办公厅就曾印发《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》,其中提到“鼓励弹性作息。有条件的地方和单位可根据实际情况,依法优化调整夏季作息安排,为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。”

2019年1月,河北省一份文件中也提及,落实带薪休假制度,鼓励错峰休假和弹性作息,在有条件的地区探索实施周五下午加周末的“2.5天小长假”政策。

那么在政策提出五年之后,在人们多次盼望和讨论之后,江西此次鼓励试行2.5天小长假,具有怎样的现实背景和意义?

如今,防控新冠肺炎疫情已经进入了下半场,在做好救治和防控的同时,各地方也正面临有序复工复产和统筹经济社会发展的压力。受疫情影响,文化和旅游业遭受重创,不少民宿经营者已经连续40多天没有接到订单,餐饮行业只能选择关门歇业。

从适当延长周末假期入手,释放人们休闲旅游的消费活力,从而拉动国民经济,正是当下应对疫情考验的一个现实对策。这从江西给出的其他配套政策即可看出——江西全省5A级、4A级旅游景区和5A级乡村旅游点对星期五下午进入景区游览的游客给予门票半价优惠。各地各景区结合实际出台本地游的门票减免等优惠政策。

景区门票减免,对不少游客来说实惠不小。而刺激旅游活动,从而辐射到交通、酒店、餐饮、景区管理等方方面面的经济活动,对整体国民经济的带动作用亦不可小觑。

事实上,以假期促进旅游消费,不仅与经济有关,也与公众对休闲这一美好生活的追求相一致,内含了满足人们精神文化需求的主旨。人们之所以努力工作,也正是为了能够享有轻松娱乐的闲暇时光。在家憋久了,也的确想外出赏花晒太阳。

因而,在工作生活快节奏和疫情防控不松懈的背景之下,围绕都市近郊的短期周边游,成为不少人的向往。江西鼓励试行2.5天小长假的“调休”模式,也正是在双休日、带薪休假、黄金周之余,通过对假期进行结构性调整,为人们休闲的刚性需求提供一个出口,同时也提升人们的休假体验。难怪不少网友看到这则通知后表示:“希望能推广到全国。”

政策初衷是好,但也有不少人表达了顾虑。比如规定“减少的工作时间,要通过延长其他工作日时长补回来”,那么要以何种方式来补?员工是否有自己选择的权利?一系列问题,都需要相关单位和企业拿出合理方案,配套政策落地。

同时也要充分考虑公平问题,保障各行各业弹性作息的权利。此外,窗口部门、服务部门若实行弹性作息,也需要充分考虑到人们是否方便和舒心的问题。

当然,2.5天小长假效果好不好,最终还要看能否得到有效地落实。
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