日媒:中国延迟退休年龄有利于就业

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发表于 2021-3-22 16:36:24 | 显示全部楼层 |阅读模式

日本雅虎新闻网3月18日文章,原题:中国考虑延迟退休年龄,这对经济整体发展有积极利好  在今年中国两会期间,国务院总理李克强所作的政府工作报告中,“逐步延迟法定退休年龄”的内容引起广泛关注。相关内容写入政府工作报告,意味着延迟退休年龄将在近期实施。

在中国,公务员和国企职工的法定退休年龄分别是:男性60岁,女性50岁(女干部为55岁)。这样的规定始于新中国成立的1949年,在此后70多年时间里从未调整过。相对而言,欧美国家和日本普遍实行“65岁退休”制度。一些观点认为中国的退休年龄“太早”。此外,与新中国成立之初相比,现在中国人的平均寿命接近80岁,有了大幅提升。因此,很多人认为,中国延迟退休年龄不过是时间问题。

一直以来,中国政府对延迟退休年龄持消极态度,是担心这将对年轻人就业造成影响。但近年来,中国的“少子老龄化”问题日益凸显,这意味着,今后陷入劳动力不足的行业可能会增加。

此外,中国正处于工业化到数字经济的转型过渡期。虽然传统制造业仍然是支撑经济发展的支柱,但年轻人往往“敬而远之”。已经有很多工厂陷入技术人才短缺的境地。如果推迟熟练技术人员的退休年龄,可以弥补这方面的空缺。同时,高科技产业的崛起催生了很多受年轻人欢迎的新兴职业。专家称,数字经济和智能制造等领域正创造更多新的就业岗位,延迟退休年龄不一定会对年轻人就业产生影响。(曾茂译)


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